Udmci
3 Cours
PHASE 2
UE OUTILS D'EVALUATION DU PERSONNEL
Ce cours permet de renforcer les capacités d’analyse, d’évaluation et de prise de décision de l’étudiant. Il aborde également les outils de conception et de mise en œuvre des dispositifs d’évaluation du personnel et de gestion des compétences au sein des organisations.
| Catégorie | Volume Horaire Total |
|---|---|
| Tutorat (Classes virtuelles et encadrement) | 20 heures |
| Autonomie (Activités en autonomie) | 20 heures |
| Volume Horaire Global alloué | 40 heures |
| Temps d'effort estimé par semaine | 6 à 8 heures |
PHASE 2
UE NEGOCIATION SOCIALE ET GESTION DES CONFLITS
Le cours Négociation sociale et gestion des conflits vise à permettre à l’étudiant de maîtriser les techniques, les tactiques et les démarches de négociation sociale, afin de prévenir, analyser et gérer efficacement les conflits internes en entreprise.
| Catégorie | Volume Horaire Total |
|---|---|
| Tutorat (Classes virtuelles et encadrement) | 22.5 heures |
| Autonomie (Activités en autonomie) | 25 heures |
| Volume Horaire Global alloué | 50 heures |
| Temps d'effort estimé par semaine | 8 heures |
PHASE 2
GESTION DE LA PAIE
Ce cours permet de renforcer les qualités et les aptitudes intellectuelles relationnelles et morales de l’étudiant. Il aborde également les outils de conception et de mise en place des outils de gestion de temps.
| Catégorie | Volume Horaire Total |
|---|---|
| Tutorat (Classes virtuelles et encadrement) | 22.5 heures |
| Autonomie (Activités en autonomie) | 25 heures |
| Volume Horaire Global alloué | 50 heures |
| Temps d'effort estimé par semaine | 8 heures |
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